+370 611 37959 

info@re-act.lt

SPECIALIZUOTI TREININGAI

Specializuoti mokymai ir treiningai skirti profesionaliam metodikos įvaldymui. Jų metu išsamiai supažindinama su teorine medžiaga, o visos technikos išbandomos ir praktikuojamos tol, kol atsiranda įgūdis. Paprastai tai tęstiniai mokymai, su savarankiškai atliekamais namų darbais. Praėję šiuos mokymus, gali ne tik patys naudotis technikomis, bet ir apmokyti kitus. 

ENEAGRAMA:

  • Bazinis kursas:  Eneagramos tipų apžvalga: baziniai poreikiai, emocijos; Elgesio motyvacija ir fiksacija; Pokyčiai streso ir komforto būsenoje. Gretutinių eneatipų įtaka.
  • Verslas:  Eneagramos tipų apžvalga: elgesio strategijos; Verbalika ir Neverbalika; Atpažinimo pratimas; Talentai ir stipriosios pusės; Socialiniai stiliai; Harmonijos grupės; Streso ir Komforto būsena.
  • Koučingas ir Konsultavimas: Trumpa tipų apžvalga; Klientų nustatymo metodika; Socialiniai stiliai; Sveikumo lygiai; Kliento užklausos; Koučingo specialisto tipai.
  • Santykiai: Eneagramos tipų apžvalga: baziniai poreikiai ir emocijos; Pagrindiniai centrai; Perėjimai streso ir komforto būsenoje; Valdantys instinktai; Harmonijos grupės; Ribojantys įsitikinimai;
  • Asmeninis augimas: Eneagramos tipų apžvalga: motyvacija, fiksacija, stiprioji pusė; Harmonijos grupės; Sveikumo lygiai; Centrų funkcijos ir išsiderinimai; Vaikystė; Giluminis konfliktas.

KOUČINGAS

  • Vadovavimas: Koučingo sąvoka; GROW modelis; Kūrybiškumo strategija; Palaikymas ir frustracija; Grįžtamasis ryšys; Tikslų formavimas; Prezentacija
  • Įmonės kultūra: Koučingo rūšys; Mokymosi ratas; Grįžtamasis ryšys; Aktyvus klausymas; Komandinis koučingas; Grupės dinamika; Konfliktai
  • HR: Koučingo rūšys; Pagrindinės kompetencijos; Supervizija; Aktyvus klausymas; SCORE modelis; Metaprogramos; Įsitikinimų keitimas.
  • Socialinis darbas: Koučingo rūšys ir sritys; Sprendimų paieškos; Palaikymas ir frustracija; Supervizija; Asociacija ir Disociacija; Priklausomybės
  • Gyvenimo būdas: Savikoučingas; Dekarto modelis; Johari langas; Neurologiniai lygiai; T modelis; Balanso ratas; Priklausomybės; Ego būsenos; Įsitikinimų keitimas.

NLP (neurolingvistinis programavimas):

  • Verslas: Bazinis komunikacijos modelis; Kompetencijų modelis; Komunikacijos trikampis; Tikslų formavimas; TOTE modelis; Kalbos fokusai; Naujo elgesio generatorius.
  • Resursai ratas; ; Johari langas; Inkaravmas; Tobulumo ratas; FLOW būsena; V.Disnėjaus kūrybiškumo strategija.
  • Santykiai: Reprezentacinės sistemos; Grįžtamasis ryšys; Asociacija ir Disociacija; Santykių užbaigimas; Metamodeliai; Emocijų režisierius; Naujo elgesio generatorius.
  • Transformacijos: Submodalumai; Inkararavimas; Būsenos skalė; Neurologiniai lygiai; Laiko juosta; Pranešimas iš ateities; Asmenybės dalys; Hipnozė.